PRIVATE UNTERNEHMEN

ERFOLGREICHE CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY): > Soziales Engagement als Teil der Unternehmensstrategie > Balance zwischen wirtschaftlichen und sozialen Zielen > Der Mensch als wichtigste Ressource > Verantwortungsvolles und transparentes Image Den Begriff CSR- unternehmerische soziale Verantwortung - nur zu kennen, reicht im heutigen Wirtschaftsleben nicht mehr. Viel wichtiger ist das, was hinter diesen drei Buchstaben steht und was jeder Einzelne in seinem Unternehmen daraus macht. Wir wollen bei der Umsetzung von sozialer Verantwortung mit all ihren Facetten und Aspekten praxisnah und betriebsorientiert beraten. Unser Ziel ist es, eine gesunde Balance zwischen wirtschaftlichen und sozialen Interessen zu finden und diese durch geeignete Förderprogramme dauerhaft und nachhaltig im Unternehmen zu implementieren. Am Ende des Beratungsprozesses steht ein modernes, leistungsfähiges und für die Herausforderungen der Zukunft gewappnetes Unternehmen, das in den Bereichen Mitarbeiter und Soziales Vorbildfunktion hat. Im Zentrum der ISO-26000 steht die Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichtes, der Auskunft über den Umgang mit Ressourcen und das soziale Engagement innerhalb des Unternehmens gibt. Die Zertifizierung des Berichtes seitens eines CSR-Experten der Wirtschaftskammer wie gain&sustain verleiht dem Nachhaltigkeitsbericht ein verstärktes Maß an Glaubwürdigkeit in der Öffentlichkeit und verhilft Ihrer Firma zu einem ehrlichen, transparenten und verantwortungsbewussten Image.